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中新和顺招聘啦

发布时间:2021.06.08浏览人次:

  中新和顺面向社会公开招聘:

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  01

  岗位名称:废液处置经理/副经理/主管

  招聘部门:废液处置部 

  招聘人数:  1 

  工作地点:苏州工厂 

  岗位职责: 

  1.负责指导解决生产难题新威尼斯v0008|首页_welcome,生产工艺优化,节能降本管理工作新威尼斯v0008|首页_welcome;

  2.负责制定部门管理制度、体系文件并实施新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  3.负责生产运营部门日常管理工作新威尼斯v0008|首页_welcome;

  4.确保生产车间内部运作及安全管理; 

  5.管控各生产环节费用新威尼斯v0008|首页_welcome、降低消耗、节约成本; 

  6.协助进行流程优化管理,提高生产效率新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome;

  7. 积极配合上级领导完成其他相关工作。 

  任职要求: 

  1.本科及以上学历,环境类、化学类、化工类新威尼斯v0008|首页_welcome、生物类新威尼斯v0008|首页_welcome、资源生态类新威尼斯v0008|首页_welcome、机械设备类等理工科相关专业新威尼斯v0008|首页_welcome;

  2.40周岁及以下(1981年6月1日及以后)新威尼斯v0008|首页_welcome;

  条件优秀者可放宽至45周岁(1976年6月1日及以后)新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome;

  3.有5年及以上水处理工作经验新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  4.优秀的沟通协调能力与领导力新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,判断力、决策强新威尼斯v0008|首页_welcome。

 

  02

  岗位名称:行政人事总监/经理/副经理

  招聘部门:行政人事部 

  招聘人数:  1 

  工作地点:苏州工厂 

  岗位职责: 

  1.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome、员工培训新威尼斯v0008|首页_welcome、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用新威尼斯v0008|首页_welcome;

  2.全面负责公司行政人事战略的执行新威尼斯v0008|首页_welcome,负责行政人事管理的各项事务新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  3.负责行政人事部内部的组织管理等相关工作 ;

  4.组织制定公司年度的人力资源需求预测与分析新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,制定年度人力资源规划并组织实施; 

  5.负责建立新威尼斯v0008|首页_welcome、修订和完善各项人力资源管理规章制度及流程新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome、并负责实施监督新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  6.负责公司薪酬总额的测算、控制新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome、审核本部门的各项管理费用支出新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  7.负责公司员工关系的处理新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  8.积极配合上级领导完成其他相关工作。 

  任职要求:

  1.本科及以上学历新威尼斯v0008|首页_welcome,人力资源管理相关专业新威尼斯v0008|首页_welcome;

  2.40周岁及以下(1981年6月1日及以后)新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,条件优秀者可放宽至45周岁(1976年6月1日及以后)新威尼斯v0008|首页_welcome;

  3.有3年及以上人力资源工作经验;

  4.优秀的沟通能力与领导力新威尼斯v0008|首页_welcome,判断力新威尼斯v0008|首页_welcome、决策强新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。

 

  03

  岗位名称:客服经理/主管

  招聘部门:业务部 

  招聘人数:  1 

  工作地点:苏州工厂 

  岗位职责: 

  1.维护老客户及开发新客户;

  2. 组织协调公司各部门业务全流程方面管理事宜新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  3.负责客户服务管理工作新威尼斯v0008|首页_welcome;

  4.协同业务部门解决市场疑难问题新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome;

  5.负责危废处置合同执行新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,包括但不限于客户端新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome、承运方及行业主管部门等沟通协调新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  6.负责协调客服岗新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,对客户进行维护和管理; 

  7.完成领导交办的其他事项新威尼斯v0008|首页_welcome。 

  任职要求: 

  1.本科及以上学历新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,专业不限; 

  2.35周岁及以下(1986年6月1日及以后) ;

  3.3年及以上相关客服工作经验; 

  4.优秀的沟通协调能力与领导力,判断力新威尼斯v0008|首页_welcome、决策强新威尼斯v0008|首页_welcome。

 

  04

  招聘岗位:研发工程师

  招聘部门:技术研发部 

  招聘人数:  1 

  工作地点:苏州工厂 

  岗位职责:

  1.负责研发项目的管理等相关工作新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome;

  2.检测报告整理 ;

  3.领导安排的其他工作新威尼斯v0008|首页_welcome。

   任职要求: 

  1.本科及以上学历新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,环境类新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome、化学类新威尼斯v0008|首页_welcome、化工类新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome、生物类、资源生态类、机械设备类等理工科相关专业;

  2.35周岁及以下(1986年6月1日及以后)新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome; 

  3.2年及以上环保相关工作经验新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。

 

中新和顺环保(江苏)有限公司招聘办法

  01

  招聘程序

  1.报名:有意应聘者请将简历发送至邮箱:hs_dwk@szhshb.com 

  报名截止时间为  2021年6月21日新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。恕不接待来人新威尼斯v0008|首页_welcome。

  2.笔试:本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。 

 ⌒峦崴箆0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。?)笔试形式:笔试采用闭卷形式新威尼斯v0008|首页_welcome。 

 ?。?)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序新威尼斯v0008|首页_welcome,按比例不超过1:6确定下一轮面试人选新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。

  3.面试:面试共有二轮新威尼斯v0008|首页_welcome,第一轮为专业面试新威尼斯v0008|首页_welcome,第二轮为访谈形式。一面后新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩新威尼斯v0008|首页_welcome,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人研峦崴箆0008|首页_welcome。ㄈ缬型秩拷攵?新威尼斯v0008|首页_welcome;如候选人综合成绩在65分以下新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,企业可根据实际情况决定是否进行二面)新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。面试结束后新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,按笔试和一面后综合成绩占60%新威尼斯v0008|首页_welcome,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)新威尼斯v0008|首页_welcome。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

  4.体检、公示新威尼斯v0008|首页_welcome、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示,公示时间为5个工作日新威尼斯v0008|首页_welcome;公示结果不影响聘用的新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,办理具体录用手续新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。

 

  02

  招聘说明

  1.最终成绩合格线为75分。按照《指导意见》要求新威尼斯v0008|首页_welcome,最终成绩在合格线上的新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下新威尼斯v0008|首页_welcome,均不录用新威尼斯v0008|首页_welcome。

  2.笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

  3.未尽事宜,以现场通知为准新威尼斯v0008|首页_welcome新威尼斯v0008|首页_welcome。

我们在中新和顺等着和你见面喔

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